Buch online Arbeits-, Dienst- und Berufsrecht im Pflegeunternehmen: Für Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte, Band 1: Arbeitsvertragsrecht u.a., Band 2: Arbeitsschutzrecht, kollektives Arbeitsrecht u.a.
Beschreibung Arbeits-, Dienst- und Berufsrecht im Pflegeunternehmen: Für Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte, Band 1: Arbeitsvertragsrecht u.a., Band 2: Arbeitsschutzrecht, kollektives Arbeitsrecht u.a.
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Band 1: Einführung - Von der Personalplanung bis zum Vertragsschluss - Pflichten und Pflichtverletzungen - Beendigung von Arbeitsverhältnissen (554 Seiten), Band 2: Arbeitsschutz - Kollektives Arbeitsrecht - Arbeitsgerichtsprozess - Kirchliches Arbeitsrecht - Berufsrecht (454 Seiten)
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Arbeits-, Dienst- und Berufsrecht im Pflegeunternehmen ~ Arbeits-, Dienst- und Berufsrecht im Pflegeunternehmen: Für Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte, Band 1: Arbeitsvertragsrecht u.a., Band 2: Arbeitsschutzrecht .
Quidditas Verlag ~ Achtung: Das Buch ist leider vergriffen. Eine Neuauflage ist für das 3. Quartal 2020 geplant. Es kann so klar und verständlich sein! In meinem Buch „Arbeits-, Dienst- und Berufsrecht im Pflegeunternehmen – Für Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte“ beantworte ich Fragen aus Ihrem pflegerischen Alltag – praxisnah und anschaulich:
Arbeits-, Dienst- und Berufsrecht im Pflegeunternehmen ~ Arbeits-, Dienst- und Berufsrecht im Pflegeunternehmen: Für Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte, Band 1: Arbeitsvertragsrecht u.a., Band 2: Arbeitsschutzrecht, kollektives Arbeitsrecht u.a. von Thorsten Siefarth (2. Mai 2013) Taschenbuch / / ISBN: / Kostenloser Versand für alle Bücher mit Versand und Verkauf duch .
Thorsten Siefarth - : Günstige Preise für ~ Arbeits-, Dienst- und Berufsrecht im Pflegeunternehmen: Für Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte, Band 1: Arbeitsvertragsrecht u.a., Band 2: Arbeitsschutzrecht, kollektives Arbeitsrecht u.a. Taschenbuch Next page > Bücher von Thorsten .
Arbeitsrecht – Informationen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber ~ monatsfrist für die Geltendmachung von Schadensersatzan-sprüchen bei abgelehnter Bewerbung), oder wenn die Unter-lagen nach einem Vertragsabschluss nicht mehr erforderlich sind, zurückgeben und grundsätzlich den Personalfragebogen vernichten, • über alle Informationen schweigen. Zulässig sind u. a. Fragen
Lexikon der Arbeits- und Industriesoziologie eBook (2017 ~ eBook: Lexikon der Arbeits- und Industriesoziologie (ISBN 978-3-8487-3254-8) von Hartmut Hirsch-Kreinsen, Heiner Minssen aus dem Jahr 2017
Der Sozialstaat in der postmodernen Gesellschaft des 21 - GRIN ~ Der Sozialstaat in der postmodernen Gesellschaft des 21. Jahrhunderts - Jura - Öffentliches Recht - Forschungsarbeit 2014 - ebook 35,99 € - GRIN
Arbeitsrecht (Deutschland) – Wikipedia ~ Kollektives Arbeitsrecht Unter dem kollektiven Arbeitsrecht . Bundesministerium für Arbeit und Soziales: Übersicht über das Arbeitsrecht / Arbeitsschutzrecht. Januar 2008, ISBN 978-3-8214-7281-2 (Buch mit CD). Michael Kittner, Bertram Zwanziger, Olaf Deinert (Hrsg.): Arbeitsrecht. Handbuch für die Praxis. 6. Auflage, Bund-Verlag, Frankfurt am Main 2011, ISBN 978-3-7663-6085-4 (Buch mit .
Arbeitsrecht (Österreich) – Wikipedia ~ Da das Arbeitsrecht in Gesetzgebung und Vollziehung zum ganz überwiegenden Teil Bundessache ist (Art 10 Abs 1 Z 11 B-VG, ausgenommen sind lediglich die Dienstrechte der Landes- und Gemeindebeamten sowie das Landarbeiterrecht), sind dies Bundesgesetze. Der Gesetzgeber kann gesetzlichen Regelungen ausdrücklich zwingenden Charakter verleihen. Absolut zwingende Bestimmungen können durch .
Mitbestimmung – Wikipedia ~ Mitbestimmung bezeichnet grundsätzlich die Mitwirkung und Mitentscheidung jener, die in einer – durch formale Rechts- oder Besitzverhältnisse begründeten – Abhängigkeitsbeziehung durch Entscheidungen anderer in ihrer Arbeits- und Lebensweise beeinflusst werden (können) und die deren Entscheidungen in unterschiedlicher Weise mitgestalten können.
FAQ - Häufige Fragen / Mathelounge ~ Ein Moderator erhält u. a. das Recht, neue Fragen und eigene Antworten in einem Zeitraum von 7 Tagen zu bearbeiten. Der Redakteur erhält zusätzliche Rechte wie das Bearbeiten aller Beiträge, das Umwandeln von Antworten zu Kommentaren, das Schließen von Fragen als Duplikat und das Einsehen der Revisionsliste der Fragen. Zudem sorgt er für den reibungslosen Ablauf im Forum und hat das .
LOHN+GEHALT 5-2019 - Fachzeitschrift fĂĽr Entgeltabrechnung ~ digital ZEIT GmbH Entgelt und Rente AG GFOS mbH Fokus /// Aussteller Zukunft Personal Europe SMART HR IHR SOFTWARE- PARTNER FĂśR HR Nutzen Sie die Chancen der Digitalisierung und optimieren Sie Ihre HR-Arbeit mit dem Workforce Management von GFOS. 1 7 -1 9 S E P T K Ă– L N H A L L E 3 . 2 S TA N D C .1 6 Die Entgelt und Rente AG (E & R) ist ein IT- und Dienstleistungsunternehmen, das auf die .
DIP21 ~ Deutscher Bundestag: Drucksache 13/11004 vom 22.06.1998 Eine Garantie für die Richtigkeit und Vollständigkeit der Texte von Bundestagsdrucksachen kann nicht übernommen werden.
Personalwesen – Wikipedia ~ Personalwesen (auch Personalwirtschaft, Personalmanagement, englisch Human Resource Management, Abkürzung HRM, oder Workforce Management) bezeichnet den Bereich der Betriebswirtschaft, der sich mit dem Produktionsfaktor Arbeit und mit dem Personal auseinandersetzt. Das Personalwesen ist eine in allen Organisationen vorhandene Funktion, deren Kernaufgaben die Bereitstellung und der .
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Modul Arbeitsrecht PREMIUM - beck-online ~ Band 3: Kollektives Arbeitsrecht I befasst sich insbesondere mit dem Recht der betrieblichen Altersvorsorge. Enthalten ist die eingetretene Weiterentwicklung der Gesetze und die einschlägige deutsche und europäische Rechtsprechung auf fast allen Gebieten des Arbeitsrechts, insbesondere: die weitere Europäisierung des Arbeitsrechts und deren Auswirkung auf die Gestaltung von .